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Muchas personas han adquirido sus competencias profesionales en el puesto de trabajo, mediante la práctica, la experiencia profesional y vías no formales de formación pero no disponen de acreditación oficial.

Este procedimiento permite a las personas que participan conseguir una certificación que acredita oficialmente la competencia profesional y les puede servir para llegar a obtener total o parcialmente un certificado de profesionalidad, un título de formación profesional o ambas cosas y facilita, de este modo , su integración laboral, la promoción profesional y el reconocimiento social.


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Fecha de actualización: 14.01.2014